その他～採用情報～
●採用について
すべて一般社員と同様に行いますが、自己推薦は大いに歓迎しております。
一部選手に関しては声をかけさせて頂いておりますが、仕事を100％こなすという点からも全て人事部により選考させて頂きます。
なお、強化指定選手以外は、配属店舗及び配属先などは、陸上競技優先にはなりません。
パートナー社員・契約社員での入部も可能です（待遇は競技力に応じて要相談）。
2015年より、他の実業団経験者で、前所属先の退部証明書を持っている選手に関しては中途採用を開始させて頂くことになりました。まずはお問合わせください。
2017年より、一般部員は合同練習の参加は配属先などの考慮ができないことから月に4回の合同練習の参加を条件とします。それができない方は部に所属する意義がなくなりますので部員としては在籍できませんのでご理解ください。但し、競技者として応援致します。
一般部員を希望している方へ
大好きな陸上競技が続けたいというだけでは、2016年度からの強化に伴い、厳しいのが現実です。
練習については2チームに別け行いますが、14分30秒台の走力がなければ、ついていく事ができません。強化選手以外について、各自に合わせたメニュー作成はできません。また、自身の可能性に限界を感じ、陸上ができない・又は陸上を辞めるから会社も辞めるという方は求めておりません。
自身の競技が継続できなくなっても、陸上競技部の活動を理解し、応援し続ける方を求めています。
大好きな陸上競技が続けたいというだけでは、2016年度からの強化に伴い、厳しいのが現実です。
練習については2チームに別け行いますが、14分30秒台の走力がなければ、ついていく事ができません。強化選手以外について、各自に合わせたメニュー作成はできません。また、自身の可能性に限界を感じ、陸上ができない・又は陸上を辞めるから会社も辞めるという方は求めておりません。
自身の競技が継続できなくなっても、陸上競技部の活動を理解し、応援し続ける方を求めています。
ご質問は、人事部 会沢陽之介 までご連絡ください。
一緒に本気で夢をかなえませんか？？
